Категорія: Новини

День безпечного інтернету (Safer Internet Day) — це чудова нагода замислитися над тим, як ми користуємося цифровими технологіями та наскільки відповідально поводимося в онлайн-просторі.

Інтернет сьогодні — це навчання, спілкування, професійний розвиток і нові можливості. Водночас він потребує обережності, критичного мислення та культури спілкування. Саме тому важливо формувати в студентів навички цифрової грамотності та безпечної поведінки в мережі.

У нашому закладі ми говорили про:

 захист персональних даних

 надійні паролі та кібербезпеку

 протидію кібербулінгу

 відповідальність за власні дії онлайн

Безпечний інтернет починається з кожного з нас. Формуймо свідомих, відповідальних і медіаграмотних користувачів разом!

Студенти та працівники ДНЗ «Полонський агропромисловий центр професійної освіти» долучилися до благодійної акції «З теплом у серці»

У рамках ініціативи було зібрано та передано необхідні речі для наших воїнів, які щодня стоять на захисті України. Завдяки спільним зусиллям ми змогли передати тепло турботи, підтримки й вдячності тим, хто боронить наш спокій і майбутнє.

Щиро дякуємо кожному студентові, працівникові та всім небайдужим, хто долучився до доброї справи. Разом ми — сила!

Підтримуємо наших захисників і продовжуємо працювати заради Перемоги!

Сьогодні, 16 лютого, в День єднання працівники ДНЗ “Полонський агропромисловий центр професійної освіти” взяли участь у відкритті стіни надії “Віра сильніша за тишу”. Для нас це не просто сорок фото Захисників, а чотири десятки людських життів, доля яких невідома. Серце стискається за кожного, адже серед них є наші випускники, друзі, знайомі, сусіди, односельці. Потім небайдужі жителі громади мирною ходою пройшли центральною вулицею селища разом із рідними захисників, які пропали безвісти, до Алеї загиблих воїнів. Портрети зниклих воїнів супроводжував жовто-блакитний стяг–прапор країни, за яку боряться Захисники, та чорно-білий прапор віри й надії, який символічно нагадував присутнім, що зниклі воїни не забуті, про них пам’ятають.

Ми щиро бажаємо усім родинам дочекатися своїх захисників живими і неушкодженими.

Єдність, що творить майбутнє: 16 лютого – День єднання День єднання було започатковано у 2022 році як відповідь на серйозні безпекові виклики та зростання загроз для суверенітету України. У період невизначеності та напруження це рішення стало символом впевненості, витримки та національної гідності.

У ДНЗ «Полонський агропромисловий центр професійної освіти» до Дня безпечного інтернету було проведено тематичний захід «Безпечний інтернет: знання, що захищають».

Під час зустрічі здобувачі освіти обговорили правила безпечної поведінки в онлайн-просторі, дізналися про кіберзагрози, небезпеку фішингу та шахрайства в мережі, а також ознайомилися з порадами щодо захисту персональних даних.

Учасники активно долучалися до обговорення, аналізували життєві ситуації та шукали шляхи протидії інтернет-ризикам. Захід став важливим кроком у формуванні цифрової грамотності та відповідального користування сучасними технологіями.

ДНЗ «Полонський агропромисловий центр професійної освіти» проводить набір слухачів на навчальні курси за професією:

Тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва

Категорія А1

Термін навчання — 6,5 місяців

Під час навчання ви отримаєте:

теоретичні знання та практичні навички

кваліфікацію, затребувану на ринку праці

можливість офіційного працевлаштування

Довідки та запис на курси — за телефоном +380677996624

З радістю та гордістю вітаємо наших талановитих педагогів! 

Щирі вітання керівнику гуртка патріотичного виховання Вячеславу Одюшину та керівниці гуртка «Декор» Стефанії Степанчук ДНЗ «Полонський агропромисловий центр професійної освіти» с. Понінка із блискучою перемогою — здобуттям Гран-прі у Міжнародному багатожанровому фестивалі-конкурсі «РІЗДВЯНА ЗІРКА» Номінація «Народні майстри — декоративне мистецтво». «Ангели Різдва», що вражає глибоким змістом, духовністю та шанобливим ставленням до українських традицій.

Дякуємо за натхнення, збереження народного мистецтва й виховання молоді в дусі любові до культури та України 

Бажаємо нових творчих звершень, ідей та перемог! 

 Проведено:

засідання науково-методичної ради Центру з питання «Про результати діяльності НМЦ ПТО ПК у Хмельницькій області за підсумками роботи у 2025 році та основні завдання на 2026 рік».

 Підготовлено:

– збірник інформаційно-аналітичних матеріалів щодо результатів діяльності ЗПО Хмельницької області за підсумками 2025 року, який оприлюднено на вебсайті Центру https://surl.lt/ihxcxq;

– звіт про роботу НМЦ ПТО ПК у Хмельницькій області у 2025 році, розміщено на вебсайті установи https://khmnmc.km.ua/public-information/zvity-pro-robotu/ ;

– плани роботи обласних фахових секцій керівників та педагогічних працівників на 2026 рік, розміщено на сайтах/блогах обласних фахових секцій.

 Оновлено:

– склади обласних фахових секцій за педагогічним та галузевим спрямуванням згідно з наказом НМЦ ПТО ПК у Хмельницькій області від 29 грудня 2025 року № 38-од «Про затвердження керівників обласних фахових секцій ЗПО та складу експертних груп»;

– базу даних ліцензованих професій ЗПО Хмельницької області.

 Сформовано:

каталог, електронний фонд навчально-методичної літератури, підготовленої педагогами ЗПО та ухваленої до друку науково-методичною радою.

 Проводиться підвищення кваліфікації за дистанційною груповою формою навчання для:

– викладачів професійної підготовки (І етап настановчої сесії);

– педагогічних працівників ЗПО Закарпатської області (І етап настановчої сесії).

 Здійснювався інформаційно-методичний та консультативний супровід діяльності ЗПО щодо:

– участі закладів професійної освіти у стратегічній ініціативі Pathfinder від Junior Achievement Ukraine;

– реалізації проєкту із популяризації професійної освіти серед дітей, які втратили батьків через війну, що реалізується Благодійним фондом «Діти Героїв».

 Працівники НМЦ ПТО ПК брали участь у:

– онлайн-конференції «Кар’єрні траєкторії випускників 2024. Результати національного опитування». Організатор – Фонд міжнародної солідарності спільно з МОН України;

– «круглому столі» «Порядок практичної підготовки й примірний студентський трудовий договір: обговорення проєктів та формування рекомендацій», організованому спільно МОН України, Конфедерацією будівельників України та українсько-швейцарським проєктом «Публічно-приватне партнерство для поліпшення професійної освіти в Україні (EdUP)», присвяченому правовим інструментам залучення здобувачів професійної освіти до трудової діяльності в межах освітнього процесу;

– в опитуванні щодо підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації робітників в Україні. Опитування проводиться у межах Програми економічної стійкості України (ERP). Програма реалізується за підтримки Швейцарії через Швейцарську агенцію розвитку та співробітництва й впроваджується ERP консорціумом, до якого входять Mercy Corps, Право на захист, Helvetas Swiss Intercooperation та JERU (Спільне реагування на надзвичайні ситуації в Україні організацій Welthungerhilfe та Concern Worldwide).

 Проведено у закладах професійної освіти Хмельниччини:

– засідання педагогічної ради (ЗП(ПТ)О «Подільський професійний коледж», ДНЗ «Лісоводський ПАЛ», ДНЗ «Ярмолинецький агропромисловий центр професійної освіти», ДНЗ «Теофіпольський професійний аграрно-промисловий ліцей»);

– засідання методичної ради (Вище професійне училище №25 м. Хмельницького; ДНЗ «Полонський агропромисловий центр професійної освіти»);

– «круглий стіл» творчої групи «Професійне спрямування на уроках природничо-математичних дисциплін» (Вище професійне училище №4 м. Хмельницького);

– педагогічні читання на тему: «Компетентнісний підхід у професійній освіті» (ДНЗ «Теофіпольський професійний аграрно-промисловий ліцей»);

– методичний місячник методичної комісії ІПП громадського харчування (ДНЗ «Лісоводський ПАЛ»);

– тиждень професії «Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування» (Нетішинський професійний ліцей);

– методичний тренінг для педагогів «Нові можливості у Padlet» (ДНЗ «Деражнянський центр професійної освіти»);

– інструктивно-методичну нараду щодо організації конкурсу на кращий освітній контент із професійної підготовки (Грицівське вище професійне училище №38, Чорноострівський професійний аграрний ліцей, ДПТНЗ «Славутський професійний ліцей»);

– спільне засідання голів методичних комісій (ДНЗ «Полонський агропромисловий центр професійної освіти», Вище професійне училище №36 с. Балин);

– засідання методичної комісії викладачів та майстрів виробничого навчання професій легкої промисловості та перукарського мистецтва (ДНЗ «Хмельницький центр ПТО сфери послуг»);

– засідання методичної комісії викладачів та майстрів виробничого навчання професій харчової промисловості та ресторанного господарства (ДНЗ «Хмельницький центр ПТО сфери послуг»);

– засідання методичної комісії викладачів та майстрів професій електрорадіотехнічного напряму (Хмельницький професійний ліцей електроніки);

– засідання методичної комісії викладачів та майстрів виробничого навчання з професії «Тракторист машиніст с/г виробництва; слюсар з ремонту с/г техніки та устаткування; водій автотранспортних засобів» (ДНЗ «Деражнянський центр професійної освіти»);

– засідання методичної комісії викладачів та майстрів професій: «Електрогазозварник»; «Слюсар з ремонту колісних транспортник засобів»; «Слюсар-ремонтник»; «Водій автотранспортних засобів категорії «С»; «Лісоруб» (ДНЗ «Ярмолинецький агропромисловий центр професійної освіти»);

– засідання методичної комісії викладачів загальноосвітніх дисциплін (ДНЗ «Ярмолинецький агропромисловий центр професійної освіти», (Чорноострівський професійний аграрний ліцей);

– засідання методичної комісії викладачів суспільно-гуманітарних дисциплін (ДНЗ «Хмельницький центр ПТО сфери послуг»);

– засідання методичної комісії викладачів природничо-математичних дисциплін (ДНЗ «Хмельницький центр ПТО сфери послуг»);

– засідання методичної комісії викладачів фізичної культури (ДНЗ «Хмельницький центр ПТО сфери послуг»);

– інструктивно-методичну нараду для класних керівників (Шепетівський професійний ліцей);

– психологічний тренінг для педагогів «Емоційна витривалість у воєнний час» (ДНЗ «Полонський агропромисловий центр професійної освіти»);

– тренінг для педагогів «Ресурсний стан. Намалюю душі сонце» (Вище професійне училище №36 с. Балин);

– зустріч-тренінг для психологів освітніх закладів Шепетівки (Шепетівський професійний ліцей);

– тренінги для здобувачів професії «Слюсар з ремонту колісних транспортних засобів» з тем: «Командна робота, комінунікація і самореалізація», «Кар’єра, підприємливість і самореалізація» у межах міжнародного проєкту «Освіта і бізнес разом: кар’єрні можливості для успішного старту молоді» (Вище професійне училище №25 м. Хмельницького);

– заходи до Дня соборності України;

– заходи до Дня пам’яті Героїв Крут;

– заходи до Дня пам’яті жертв Голокосту.

Сьогодні як ніколи актуальним є питання стресу та емоційного вигорання, з якими стикаються педагоги у професійній діяльності. Саме тому нещодавно в нашому Центрі відбувся психологічний тренінг “Емоційна витривалість у воєнний час”, який провела психолог Центру Любов Гольба.

Під час тренінгу учасники працювали в командах, малювали нейрографіку, відпрацьовували релаксацією зі свічкою, ділилися власним досвідом та активно обговорювали шляхи подолання професійного вигорання. Атмосфера була щирою, підтримуючою та надихаючою, а кожен мав змогу краще зрозуміти себе й знайти ефективні ресурси для відновлення емоційної рівноваги.

Дякуємо всім учасникам за відкритість, а психологу — за професіоналізм і турботу

Бережімо себе, адже внутрішня гармонія — запорука нашої сили та успіху!

15 січня 2026 року в теплій, дружній атмосфері відбулися **«Педагогічні посиденьки»**на тему :”Інтеграція активних методів навчання “Світового кафе” та “Коуч-технологій” у впровадженні цифрових технологій.

У ході заходу учасники мали змогу не лише ознайомитися з теоретичними аспектами сучасних технологій, а й **практично відпрацювати навички**, навчитися ефективній комунікації, командній взаємодії, пошуку нестандартних рішень та підтримці професійного розвитку одне одного.

Такі зустрічі ще раз доводять: **педагогіка — це постійний рух уперед, відкритість до змін і щире бажання зростати**.

Бажаємо нашим педагогам невичерпної енергії, творчого натхнення, впевненості у власних силах та успішного впровадження нових технологій у щоденну освітню практику. Нехай кожна зустріч приносить нові ідеї, а кожен день — задоволення від улюбленої справи!